Head of Health and Safety Environment, Alibeta Sembiring mengatakan, melalui berbagai kegiatan ini diharapkan dapat mempertahankan dan meningkatkan budaya K3 pada bright PLN batam.
Dengan begitu, lingkungan kerja akan menjadi sebuah tempat kerja yang sehat, aman dan ramah lingkungan yang berkesinambungan.
“Semoga kedepannya misi bright PLN Batam untuk Zero Accident dapat tercapai” tutur Alibeta yang juga Ketua Panitia Bulan K3 PLN Batam.
Disela itu, bright PLN Batam memberikan penghargaan kepada pimpinan dan pegawai bright PLN Batam sebagai pelopor K3 selama tahun 2018.
Penghargaan diberikan bagi pekerja yang selalu menerapkan norma K3, seperti taat SOP, memakai alat pelindung diri (APD), selalu mengajak dan mengingatkan orang lain untuk mematuhi aturan K3.
Bersamaan itu dilakukan juga penandatanganan komitmen K3 bersama 51 mitra kerja, disaksikan Direksi PT PLN Batam, Kadisnaker dan pejabat tamu lainnya.
Kadisnaker bersama jajaran Direksi PT PLN Batam inspeksi gelar peralatan kerja dan APD kepada mitra kerja. Hal itu guna memastikan tingkat kecukupan dan kesesuaian peralatan dengan standar yang memenuhi kriteria Daftar Penyedia Terseleksi (DPT).
Sebagai informasi, peringatan bulan K3 yang terhitung mulai 12 Januari-12 Februari 2019, setiap tahunnya mengingatkan kembali akan pentingnya budaya K3, sebagaimana ditetapkan UU No 1 Tahun 1970.
Sejak tahun 2017, bright PLN Batam perusahaan pemegang Utama kelistrikan di Batam rutin mengadakan kegiatan upacara dan apel peringatan K3 Nasional sebagai bentuk partisipasi aktif membudayakan K3 di Indonesia. (Chandra)
Baca: Wujudkan Impian Rosmalia, bright PLN Batam Bantu Operasi Bayi Tanpa Anus
