“Dalam menyelenggarakan Program Jaminan Sosial Ketenagakerjaan kami selalu mengampanyekan Good Governance, dimana setiap karyawan selalu berkomitmen bekerja sesuai nilai Budaya kerja yang ditanamkan di BPJamsostek yakni I-ETHIKA (Iman, Ekselen, Teladan, Harmoni, Integritas, Kepedulian dan Antusias),” kata Surya, di sela kegiatan, Rabu (11/12/2019) pagi.
Surya menyebut kampanye tersebut bagian upaya untuk menyadarkan semua insan BPJS Ketenagakerjaan dalam beraktifitas untuk tidak melakukan KKN.
“Ini selalu kita tanamkan setiap pagi saat rapat, agar semua insan BPJS Ketenagakerjaan tetap menjaga amanah dana pekerja, pelayanan yang ramah dengan tata kelola yang baik,” tuturnya.
Surya juga mengimbau semua peserta BPJS Ketenagakerjaan untuk bersama melawan korupsi, pungli, dan proses klaim yang melibatkan calo atau pihak lain diluar prosedur.
“Kami ingatkan peserta jangan melibatkan calo atau pihak lain yang mengatasnamakan BPJS Ketenagakerjaan. Kita sudah dimudahkan untuk proses klaim JHT melalui aplikasi BPJSTKU dan Antrian Online, semua sudah transparan,” jelasnya.
Berbagai kegiatan tersebut mendapat respon positif dari peserta. Hal itu terlihat dari kekompakan dan semangat peserta bersama karyawan/ti BPJAMSOSTEK Batam Nagoya dalam mengkampanyekan Antikorupsi.
